Nuestra Historia
Una historia de Lucha y Unidad
Somos una organización laboral con 50 años de defender los derechos de los trabajadores del sector salud de la CCSS.
SINAE AFINES nace el 28 de octubre de 1969 por iniciativa de Jorge
Quirós Soto, Jesús Ulate Quijano, Álvaro Lizano Rodríguez Uridelmar
Naranjo Segura y Rafael León Solís, quienes comenzaron a reunirse
para ver los problemas que enfrentaban los auxiliares de enfermería.
2019
Modificación de Himno y 50 Aniversario
Se modifica la letra del Himno para que en adelante contemple la estrofa SINAE Y AFINES adelante.
Se rinde homenaje a miembros de la primera Junta Directiva SINAE- AFINES con motivo del 50 aniversario
2017
Se trasforma los Estatutos del SINAE para que todo el personal que labore con la CCSS se incorpore a la organización.
Las siglas pasan de SINAE a SINAE- AFINES
2004
Contraloría autoriza pago retroactivo del diplomado de enfermería
Se modifica el Estatuto del SINAE y se separan las Secretarias de Organización y Afiliación y se elimina la de Relaciones Públicas.
2000
Se abre la posibilidad de que todo el personal de enfermería se incorpore al Sindicato.
Se cambian el nombre del Sindicato de Auxiliares de Enfermería a Sindicato Nacional de Enfermería SINAE.
Se crea la página Web de SINAE
1999
Se adquiere una nueva central telefónica
1998
Se solicita al Ministerio de Trabajo extensión de periodo de la Junta Directiva a dos años.
Se remodela planta baja del edificio
Se cambia el uniforme del Área de Partos del Hospital San Juan de Dios así como el respeto al derecho del embarazo y lactancia.
Se traspasa proyecto de vivienda a la Fundación Costa Rica-Canadá.
Se gana recurso para respetar dos plazas de Auxiliares de Enfermería
Se adquiere una póliza colectiva de mal praxis
Se gestiona para que los Auxiliares de Enfermería participen por un Diplomado en Enfermería.
1994
Inician negociaciones con la CCSS para regular jornadas laborales, pago uniformes, incentivo de rotación, pago anualidades y zonaje.
1992
Se apoya la huelga que lucha contra la movilidad laboral en el sector público
Se crea un fondo mutual de auxilio inmediato.
1991
Arranca un programa de formación sindical para atender a las filiales.
1989
Inician las negociaciones del laudo arbitral con la CCSS.
Se introduce el puesto de Técnico 3 para Auxiliares de Enfermería.
1988
Se plantea la creación del puesto Técnico 2 para Auxiliares de Enfermería.
Se inician los proyectos de vivienda en el Roble de Puntarenas, con 60 casas, en Sabanilla de Montes de Oca con 96 y en San Ramón entre 80 y 150 viviendas.
1987
A partir de una cuota extraordinaria por afiliado de ¢1.500 se concluye el edificio.
1985
Asamblea General acuerda la construcción de un edificio mediante un préstamo con el Banco Popular.
1981
Se realiza la primera huelga para la estabilidad de 5 mil enfermeras.
Se lucha contra un estatuto que pretendía desaparecer el puesto de Auxiliar de Enfermería.
1977
Asamblea General aprueba un proyecto para la creación del Colegio de Técnicos de Paramédicos.
1976
Se afilia a la Federación Unitaria de Trabajadores de la Salud (FUTS).
Solicitan la transformación de los Auxiliares de Enfermería a Enfermeros y Enfermeras Técnicas.
1975
Se firma primer arreglo con la CCSS para preparar enfermeras técnicas.
1972
Se logra reconocer salarialmente a los empleados que laboren los domingos y feriados.
Organización se afilia a la Confederación de Trabajadores Democráticos (CATD).
Dirigentes sindicales tienen permiso para asistir a reuniones Junta Directiva.
Auxiliares de Enfermería tienen licencia para asistir a cursos educativos.
1969
Unión Nacional de Empleados Hospitalarios (UNEH) cede personería a los Auxiliadores de Enfermería, quienes luego mediante Asamblea cambian el nombre a Sindicato Nacional de Auxiliares de Enfermería (SINAE)