Lenin Hernández Navas, Secretario General SINAE AFINES.

La ruta para avanzar en la Gestión de las Listas de Espera y en la Gestión del Recurso Humano Especializado en Salud, aprobado en la sesión de la Junta Directiva 9333 de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) sigue sin rumbo. Así lo califica el Secretario General del Sindicato Nacional de Enfermeria y Afines (SINAE AFINES), Lenin Hernández Navas.

De acuerdo con el representante de los trabajadores de SINAE AFINES, uno de los sindicatos de mayor afiliación de la CCSS, no se ha cumplido, o están en proceso de cumplirse 6 acciones propuestas para ejecutarse en el mes de junio.

Las siete acciones referidas en la Ruta para Avanzar en la Gestión de Lista de Espera que deberían cumplirse en el plazo de un mes son:

1. Plan para la atención oportuna de las personas.

2. Impulsar figura del co-pago.

3. Pago por destajo.

4. Declaratoria institucional en listas de espera.

5. Distribución de especialistas.

6. Fortalecer y reorganizar los recursos de la RED.

7. Aumento del monto de cobertura del seguro obligatorio de vehículos.

“El informe AI-1323 del 27 de julio suscrito por Olger Sánchez Carrillo concluye que había siete acciones que debían ser atendidas, en el plazo de un mes, sin embargo, la auditoría determinó  que la mayoría de las acciones se encuentran en proceso o incumplidas“, subrayó Hernández Navas.

La Ruta para  Avanzar en la Lista de Espera  propuesta por la presidenta de la CCSS Marta Eugenia Esquivel Rodríguez incluye 38 acciones para la atención de la lista de espera y gestión del recurso especializado  en salud y  contempla tres ejes primordiales:

I Fortalecimiento del Primer Nivel de Atención.

II Gestión Oportuna de Pacientes  

III Gestión de Recurso Humano Especializado bajo los sub ejes:

Contratación de Recuso Humano Especializado

Formación de Médicos Especialistas.

Según Hernández Navas, la presidenta de la institución Marta Eugenia Esquivel Rodríguez, ha centrado las acciones en lo administrativo y ha  dejado las  acciones en  las áreas financiero y de logística que son vitales articular para tener éxito en la gestión de la lista de espera.

Además indicó,  que desde diciembre, el Gobierno dejó de pagar ¢300 mil millones a la CCSS, lo cual refleja que  en lo financiero no se visualiza acciones que confirme la responsabilidad del Gobierno para fortalecer  la Seguridad Social.